雙喜臨門！金蝶s-HR榮獲行業大(dà)獎！

　　11月(yuè)19日，由工信部信息技術發展司、中國軟件行業協會、中國總會計師協會指導，國内企業數字化(huà)領域專業媒體中國軟件網、專業研究機構海比研究院共同主辦的(de)“洞見2021中國企業服務年會”在北(běi)京成功舉行。金蝶s-HR Cloud榮獲“2020中國HR科技年度創新産品獎”。

　　“洞見2021--中國企業服務年會”是國内企業服務領域趨勢洞察的(de)專業高(gāo)端峰會，自2015年首屆舉辦至今，已經成爲極具影(yǐng)響力的(de)盛會。
　　科技賦能“雙循環”，企業數字轉型新機遇
　　今年是我國提出發展“雙循環”的(de)開局之年，在今年的(de)政府工作報告中再次明(míng)确提出，要繼續出台支持政策，全面推進“互聯網+”，打造數字經濟新動能。
　　工信部信息技術發展司兩化(huà)融合處副處長(cháng)謝學科在緻辭中表示，信息技術已經成爲支撐現代化(huà)經濟體系建設的(de)關鍵要素，加速著(zhe)經濟社會各領域的(de)數字化(huà)轉型。
　　中國信通(tōng)院雲計算(suàn)與大(dà)數據研究所副所長(cháng)栗蔚在《企業數字化(huà)轉型趨勢和(hé)成熟度》的(de)主題分(fēn)享中談到，企業數字化(huà)轉型的(de)根本是提高(gāo)生産力。
　　新時(shí)期，國有企業如何應對(duì)新挑戰新要求，提升管理(lǐ)能力和(hé)水(shuǐ)平，今年國務院國資委在《關于開展對(duì)标世界一流管理(lǐ)提升行動的(de)通(tōng)知》中明(míng)确提出：“加強組織管理(lǐ)，提升科學管控能力；加強人(rén)力資源管理(lǐ)，提升科學選人(rén)用(yòng)人(rén)能力。”
　　而且，“十四五”規劃主題是高(gāo)質量發展，什(shén)麽是高(gāo)質量發展？
　　北(běi)大(dà)縱橫管理(lǐ)咨詢集團公司高(gāo)級副總裁馬順老師，曾對(duì)當前最爲熱(rè)點的(de)話(huà)題“十四五背景下(xià)如何對(duì)标一流企業戰略規劃”進行了(le)他(tā)的(de)專業解讀和(hé)層層剖析，他(tā)認爲：
　　這(zhè)就是要求企業高(gāo)效益、高(gāo)競争力、高(gāo)效率和(hé)具有可(kě)持續性。這(zhè)背後考驗的(de)都是企業的(de)能力，其中最核心的(de)要素毫無疑問就是人(rén)，也(yě)就是團隊的(de)能力，人(rén)力資源管理(lǐ)就是提供人(rén)力解決方案。
　　由此可(kě)見，企業數字轉型戰略中人(rén)力資源數字轉型将會發揮至關重要的(de)作用(yòng)。
　　金蝶s-HR助力企業重構HR數字戰鬥力
　　在國家要求高(gāo)質量發展的(de)背景下(xià)，人(rén)力資源究竟應該如何支撐企業組織能力提升，發揮員(yuán)工潛能以及幫助企業戰略落地呢(ne)？
　　金蝶中國HR解決方案咨詢總監陳繼華老師，曾談到HR未來(lái)應如何構建數字戰鬥力，他(tā)通(tōng)過逐一解析江銅、茅台、國貿、泰豪等實踐案例分(fēn)享道：
　　“當代企業需要建設一個(gè)‘五化(huà)’的(de)人(rén)力資源系統：一是平台化(huà)；二是智能化(huà)；三是一體化(huà)；四是自助化(huà)；五是國際化(huà)。這(zhè)就是集團型企業人(rén)力資源系統選型的(de)标準和(hé)數字化(huà)轉型的(de)方向。”
　　很榮幸在過去幾年裏，金蝶s-HR Cloud基于企業人(rén)力資源管理(lǐ)模式創新，通(tōng)過專業的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)核心平台、社交化(huà)的(de)全員(yuán)自助服務平台以及開放的(de)雲端應用(yòng)，幫助集團企業構築核心組織能力。
　　金蝶s-HR Cloud秉承“戰略驅動、全員(yuán)服務、社交協作、人(rén)才供應”的(de)4S産品理(lǐ)念，不斷進行産品創新、服務創新，推動企業深化(huà)人(rén)力資源管理(lǐ)變革，并成功幫助廈門國貿、廈門建發、江西銅業、貴州茅台、三一集團、中國恒天、溫氏集團、安踏體育在内的(de)世界500強和(hé)行業領軍企業，建立起了(le)覆蓋全集團的(de)大(dà)型人(rén)力資源管理(lǐ)平台，爲企業數字化(huà)轉型發揮了(le)重要作用(yòng)。
　　金蝶s-HR的(de)榮耀離不開卓越的(de)産品人(rén)
　　11月(yuè)20日，“2020中國人(rén)力資源科技影(yǐng)響力TOP人(rén)物(wù)榜單”評選頒獎典禮在上海隆重舉行，本次評選由中國領先的(de)人(rén)力資源科技商業服務平台HRTechChina發起，通(tōng)過對(duì)行業的(de)頂尖人(rén)物(wù)的(de)産品創新能力、最佳實踐、學術貢獻、社交活動、品牌影(yǐng)響力、會議(yì)論壇行業活動、以及公開投票(piào)等核心指标作爲本次的(de)評選依據！在活動現場(chǎng)，近千位HR科技同仁彙聚一堂，共同見證這(zhè)榮耀時(shí)刻。金蝶中國s-HR産品總監王文欽憑借在人(rén)力資源數字化(huà)領域的(de)傑出貢獻而光(guāng)榮上榜。

　　正是因爲有像王文欽一樣卓越而充滿夢想的(de)人(rén)，金蝶s-HR Cloud産品團隊精心打磨下(xià)，作爲金蝶唯一的(de)自主研發人(rén)力資源管理(lǐ)系統--金蝶s-HR Cloud自2015年正式推出以來(lái)，曆經多(duō)個(gè)版本的(de)叠代創新，正式步入其黃(huáng)金生命期。
　　金蝶s-HR Cloud人(rén)力資源專業應用(yòng)涵蓋了(le)集團企業多(duō)組織管理(lǐ)、員(yuán)工全任職周期管理(lǐ)、考勤管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)等管控類業務，以及招聘管理(lǐ)、培訓學習(xí)、績效管理(lǐ)等開發類業務。針對(duì)企業人(rén)力資源管理(lǐ)三支柱管理(lǐ)模式，提供了(le)人(rén)力共享服務中心應用(yòng)。
　　在當下(xià)不确定的(de)時(shí)代，企業人(rén)力資源管理(lǐ)正随著(zhe)企業價值導向及商業模式的(de)變化(huà)而變，金蝶s-HR Cloud竭誠希望成爲中國中大(dà)型集團企業人(rén)力資源管理(lǐ)與服務創新的(de)優秀夥伴，幫助更多(duō)中國企業在人(rén)力資源管理(lǐ)轉型征程中邁出堅實的(de)步伐！